Положение

ПОЛОЖЕНИЕ

об Управлении научных исследований

ГОУ ВПО «Татарский государственный гуманитарно-

педагогический университет»

I. Общие положения

1.1. Управление научных исследований (далее – УНИ) Татарского государственного гуманитарно-педагогического университета (далее – ТГГПУ) является структурным подразделением ТГГПУ, обеспечивающим проведение единой, вырабатываемой Ученым Советом научной политики ТГГПУ, осуществляющим общее руководство организацией научно-исследовательской деятельностью ТГГПУ. Положение об УНИ вступает в силу после утверждения ректором.

1.2. УНИ руководствуется в своей работе действующим законодательством Российской Федерации, в том числе Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, приказами и нормативными актами Министерства образования и науки РФ, актами Федерального агентства по образованию и актами Федерального агентства по науке и инновациям, Уставом ТГГПУ, приказами и распоряжениями ректора, документами системы менеджмента качества образования, Правилами внутреннего распорядка ТГГПУ, а также настоящим Положением и иными локальными нормативными актами ТГГПУ.

1.3. УНИ организовано с целью повышения эффективности научной деятельности, обеспечения наиболее полного использования и развития научного потенциала и материально-технической базы научных исследований ТГГПУ, организации подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации.

1.4. Текущий контроль над деятельностью УНИ осуществляет проректор по научной работе и инвестициям ТГГПУ.

1.5. Штатное расписание после рассмотрения на Ученом совете утверждается ректором по представлению проректора по научной работе и инвестициям.

II. Структура УНИ

2.1. Структура УНИ и его численный состав определяется исходя из характера и объема работ, а также из функциональных задач, возложенных на него. Структура УНИ формируется по функциональному признаку.

2.2. В состав УНИ входят:

2.2.1. Отдел организации НИР.

2.2.2. Отдел послевузовского образования.

2.3. УНИ состоит из следующих штатных единиц:

- начальник УНИ;

- начальник отдела организации НИР;

- методист отдела организации НИР;

- методист по организации НИРС отдела организации НИР;

- секретарь-машинистка;

- начальник отдела послевузовского образования;

- заведующий аспирантурой и докторантурой;

- методист по организации повышения квалификации ППС отдела послевузовского образования;

- методист по организации защит в диссертационных советах отдела послевузовского образования;

- секретарь-машинистка;

- редактор журнала «Вестник ТГГПУ»;

- редактор научной литературы.

III. Цели и основные задачи УНИ

3.1. Научная деятельность в Университете осуществляется с целью обеспечения подготовки специалистов и научно-педагогических кадров на уровне современных квалификационных требований, эффективного использования образовательного, научного и инновационного потенциала ТГГПУ исходя из следующих принципов:

- привлечения научно-педагогических кадров к научной деятельности, способствующей развитию ТГГПУ как единого учебно-научно-инновационного комплекса;

- обеспечения подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации и повышения научной квалификации профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников, развития научного творчества студентов и молодых специалистов и привлечения, наиболее способных и талантливых из них к научно-педагогической деятельности в ТГГПУ;

- повышения роли ТГГПУ в разработке и реализации социально-культурной, научно-технической и инновационной политики РФ и РТ в решении научных и прикладных задач.

3.2. В соответствии с вышеуказанным УНИ ставятся следующие задачи:

3.2.1. Эффективное использование научного потенциала ТГГПУ для разработки и реализации стратегических направлений единой университетской научной политики.

3.2.2. Приоритетное развитие научной деятельности в соответствии с профилем подготовки специалистов в ТГГПУ, направленное на повышение качества подготовки и квалификации научно-педагогических кадров.

3.2.3. Развитие научного и научно-педагогического сотрудничества с вузами и другими образовательными учреждениями, научными, проектно-конструкторскими организациями, предприятиями и фирмами различных форм собственности, зарубежными партнерами.

3.2.4. Развитие инновационной деятельности ТГГПУ.

3.2.5. Обеспечение взаимосвязи научного и учебного процессов, поддержка и развитие студенческой науки, использование результатов научной деятельности и научно-технической базы ТГГПУ в учебном процессе.

3.2.6. Участие в решении задач социально-экономического развития и материально-технического обеспечения ТГГПУ.

IV. Функции УНИ

4.1. Для решения вышеизложенных задач на УНИ возложены следующие функции:

4.1.1.Подготовка материалов для формирования «Основных научных направлений ТГГПУ», тематических планов научно-исследовательских работ (далее - НИР) ТГГПУ, контроль над ходом их исполнения, организация научных исследований по комплексным и междисциплинарным проблемам.

4.1.2.Взаимодействие ТГГПУ с органами государственного управления и финансирования научной деятельности, фондами и организациями в России и за рубежом, осуществляющими финансовую и материальную поддержку науки.

4.1.3.Административная поддержка научно-исследовательских программ кафедр в рамках общеуниверситетских научных программ, грантов, договоров и т.д.

4.1.4.Совместно с Управлением по воспитательной работе и Организационно-студенческим отделом участие в организации научно-исследовательской работы студентов (НИРС).

4.1.5.Планирование и организация научных конференций, конкурсов научных работ, учебно-научных публикаций, внутриуниверситетских конкурсов и пр., проводимых в ТГГПУ совместно с отделом по связям с общественностью.

4.1.6.Организация и контроль над проведением конкурсов на замещение должностей научных работников и аттестаций научно-педагогических работников ТГГПУ.

4.1.7.Подготовка отчета о научной деятельности ТГГПУ в Министерство образования и науки РФ.

4.1.8.Подготовка материалов к ежегодному докладу проректора по научной работе и инвестициям и формирование тематического плана научно-исследовательских работ на следующий год.

4.1.9.Подготовка и представление аналитических справок, планово-финансовой и статистической отчетности в Министерства, ведомства и в соответствующие службы ТГГПУ.

4.1.10.Организация тематического планирования научных исследований в соответствии с выделенными ассигнованиями, их целевым назначением по бюджетным средствам и средствам предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Согласование с Отделом планирования и экономики ТГГПУ проектов смет финансирования научных тем, формирования и корректировки годовых смет доходов и расходов ТГГПУ по научной деятельности.

4.1.11.Организация работ по оценке результатов интеллектуальной деятельности и объектов интеллектуальной собственности: инвентаризация, стоимостная оценка нематериальных активов, правовая охрана.

4.1.12.Обеспечение единства и необходимой достоверности измерений при выполнении приоритетных направлений НИР на кафедрах, в лабораториях и других научных подразделениях ТГГПУ, связанных с применением контрольно-измерительной техники.

4.1.13.Хранение отчетов по НИР, планово-финансовых и других документов, сдача их в архив в установленном порядке.

V. Экономические основы деятельности УНИ

5.1. Осуществление организационной научной деятельности УНИ базируется на принципе рационального сочетания централизованного управления и ответственной автономии (самостоятельности).

Средства для выполнения НИР в ТГГПУ и осуществления деятельности УНИ образуются за счет:

- госбюджетного финансирования на проведение научных исследований в рамках тематических планов НИР по заданиям Министерства образования и науки РФ; средств, выделяемых Министерством образования и науки РФ на проведение целевых НИР;

- конкурсного финансирования научных исследований по научным программам министерств и ведомств и грантам, в том числе за счет средств отечественных и зарубежных фондов, добровольных пожертвований, целевых взносов юридических и физических лиц и других источников;

- выполнения НИОКР и инновационных проектов по договорам (контрактам) с научными организациями, предприятиями, фирмами различных форм собственности;

- оказания научно-технических, консультационных и информационных услуг юридическим и физическим лицам в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.2. В качестве исполнителей НИР и инновационных проектов участвуют:

- научные сотрудники структурных подразделений ТГГПУ;

- профессорско-преподавательский состав и другие сотрудники ТГГПУ;

- аспиранты и докторанты при условии выполнения ими индивидуального плана подготовки;

- студенты в свободное от учебных занятий время.

VI. Права, обязанности и ответственность сотрудников УНИ

6.1. Права сотрудников УНИ.

6.1.1. Права и обязанности сотрудников УНИ вытекают из совокупности принципов, задач и функций деятельности УНИ и закреплены в должностных инструкциях, утвержденных ректором. При изменении функций и задач, стоящих перед работниками УНИ, должностные инструкции пересматриваются.

6.2. Сотрудники УНИ несут ответственность за:

6.2.1. Своевременное и качественное выполнение возложенных на них задач, сроков и порядка представления отчетности всем заинтересованным организациям и пользователям в пределах их компетенции;

6.2.2. Выполнение Правил внутреннего распорядка ТГГПУ.

6.3. Как подразделение ТГГПУ, обеспечивающее организацию НИР, УНИ имеет право:

6.3.1.Выступать с инициативой сотрудничества с министерствами, ведомствами, другими вузами, фондами, научными учреждениями, организациями и предприятиями Российской Федерации различных форм собственности, а также с зарубежными партнерами на основе совместных программ, проектов и договоров (контрактов), заключенных ТГГПУ, используя для этого различные формы взаимодействия, в том числе образование учебно-научных и инновационных центров и ассоциаций, научно-технологических парков, центров коллективного пользования уникальным оборудованием и иных структурных подразделений;

6.3.2.Требовать от всех работников подразделений ТГГПУ, включая обособленные структурные подразделения на отдельных балансах и подведомственные учреждения, соблюдения сроков и порядка оформления, а также представления в УНИ документов и сведений, необходимых для подготовки отчетов в организации и ведомства, финансирующие НИР ТГГПУ.

VII. Управление деятельностью УНИ. Порядок работы и оплаты труда

7.1. Общее руководство, координацию и текущий контроль над деятельностью УНИ осуществляет проректор по научной работе и инвестициям ТГГПУ.

7.2. Непосредственное руководство УНИ осуществляет начальник УНИ, назначенный ректором по представлению проректора по научной работе и инвестициям.

7.2.1.На начальника УНИ возложено выполнение следующих функций:

- обеспечение эффективной работы УНИ;

- внесение предложений по дальнейшему совершенствованию работы УНИ;
- формирование годовых и перспективных планов работы УНИ, обеспечение их реализации;

- разработка должностных инструкций для начальников отделов УНИ;
         - самостоятельное решение оперативных вопросов по выполнению задач, перечисленных в разделе 2 настоящего Положения, руководствуясь действующими нормативными документами, приказами и распоряжениями ректора;
          - направление в структурные подразделения ТГГПУ указаний и распоряжений, касающихся организации работы по вопросам, отнесенным к ведению УНИ;
           - осуществление подбора, расстановки и перемещения кадров путем подачи проректору по научной работе представлений на прием, перемещение и увольнение сотрудников УНИ в соответствии с действующим законодательством, применение мер поощрения и взыскания в соответствии с Положением об оплате труда и материальном стимулировании в ТГГПУ и Правилами внутреннего трудового распорядка.

Более детальное распределение обязанностей отражено в должностной инструкции.

7.2.2.Сотрудники УНИ принимаются на работу по представлению проректора по научной работе и инвестициям.

7.2.3.Обязанности и квалификационные требования к сотрудникам определяются должностными инструкциями и настоящим Положением.

7.2.4.Должностной оклад устанавливается в соответствии с формой и системой оплаты труда, принятой в ТГГПУ. Оплата сотрудников УНИ может включать доплаты, надбавки и другие выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые в соответствии с Положением об оплате труда и материальном стимулировании ТГГПУ по представлению проректора по научной работе и инвестициям.

VIII. Организация, реорганизация и ликвидация УНИ

8.1. УНИ организуется, реорганизуется и ликвидируется приказом ректора ТГГПУ.

Утверждено ректором ТГГПУ

«___»______________2008 г.